同丰5MM-25MM穿线不锈钢软管和包塑金属软管

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金属软管|不锈钢软管|不锈钢金属软管|包塑金属软管|花洒软管|卫浴软管|淋浴软管|花洒不锈钢软管|自1989年以来,我们一直专注于制造家用花洒软管和工业穿线用软管我们的软管,包括单扣不锈钢软管,双扣不锈钢软管和厨卫软管。我们的生产设施是完全自动化的软管机械(德国制造),我们有完整的质量保证计划,并通过ISO 9001和NSF61认证。我们一直在不断寻求新的应用和灵活创新的软管产品进行研究和开发。目前我们主要有两类产品:家用卫浴软管,工业和特殊用途的穿线软管以满足客户的要求。
详细同丰金属软管
自1989年以来,我们一直专注于制造家用花洒软管和工业穿线用软管我们的软管,包括单扣不锈钢软管,双扣不锈钢软管和厨卫软管。我们的生产设施是完全自动化的软管机械(德国制造),我们有完整的质量保证计划,并通过ISO 9001
  • 行业:其他电工器材
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定义共享人才佩琪集团2019「招聘与灵活用工」公开课即将起航

作者:shonly   发布于 2019-09-16   阅读( )  

  灵活用工区别于固定全职用工,是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。此种人力资源按照需求随时使用,随时停止。模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,企业节省了成本,人才价值也可以得到充分发挥。

  近两年在互联网大环境的冲击下,“灵活用工”渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的新型用工模式。以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式,使得企业可以更高效地进行人员管理,从而节省企业运营及人力成本。在尝试到了“灵活用工”模式带来的红利之后,更多企业选择了该用工模式,推动了“灵活用工”市场的发展。

  随着中国人口红利的消失,国际经济形势进一步恶化。同时,在转变发展方式、优化经济结构和推动供给侧结构性改革的新形势下,中国传统的雇佣方式正向灵活用工方式转变。创新的用工模式正在重新定义雇佣关系,“灵活用工”作为一种崭新的用工模式也变得愈来愈炙手可热。

  可以看到,目前“灵活用工”生态规模已经逐渐形成,中国产业结构变革正带来用工方式根本性变化的结论。“灵活用工”的用工模式为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率,未来十年将进入一个“爆发期”,这也将带来我国人力资源外包服务市场近20年的快速成长期。

  随着市场环境的培养,企业在人力运用方面越来越精打细算,人力成本的把控已经成为企业运作中重要的一环。多样化的平台为求职者提供了多样化的工作选择,朝九晚五不再是求职者的唯一选择。信息间的直接触达降低了以往工作招聘的时间成本,雨后春笋般的各类应用平台也将成为许多人技能变现、劳力变现的舞台。

  基于此背景,佩琪集团精心打造的秋季公开课“2019秋季招聘与灵活用工沙龙”如约而至,本次公开课将邀请到业内多位大咖,现场与大家分享灵活用工的实操技术和风险防范,企业实战专家与专业学者,从深度出发,向高处展望,用一场燃爆招聘+灵活用工的顶级峰会,hk70彩霸王赢钱诀个性化头像、性别、长文评探索用工模式新趋势,引领行业新变革 、共创企业人才招募新模式!

  本次大会得到环球人力资源智库GHR的独家支持,佩琪邀您一同出席,共话未来!

  -16:30话题:劳务派遣、服务外包等用工方式的选择及法律风险防范操作实务

  讲师:邱豪 前浦东新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员 现国年律师事务所律师